HR

Je haalt het beste uit jezelf bij Aviko

Hoewel bij Aviko alles draait om aardappelen, zijn het altijd de mensen die het verschil maken. Dat zie je terug bij Aviko in het ondernemingsbeleid en de ambitie van onze HR afdeling. Bij HR zijn we verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het personeel- en organisatiebeleid. We begeleiden leidinggevenden binnen Aviko bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Want ook al zitten er de nodige eigenheimers tussen, we hechten veel belang aan de groei en ontwikkeling van álle medewerkers binnen Aviko. Dat betekent veel gesprekken voeren met medewerkers uit verschillende disciplines. We dragen bij aan de ontwikkeling van onze mensen, sparren met leidinggevenden en we initiëren de in-, door- en uitstroomprocessen. Maar ook het opstellen en bewaken van een marktconform arbeidsvoorwaardenbeleid en het verzorgen van een correcte personeels- en salarisadministratie hoort bij de afdeling HR. Kortom, elke dag is anders bij Aviko. Daarnaast koesteren wij vooral de typische Aviko cultuur, die gekenmerkt wordt door ambitie, samenwerking en persoonlijke contact. Voel jij je daar ook zo goed bij?